採用情報
店舗運営／新店舗店長・マネージャー候補
きみくら株式会社は「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンに、店舗事業をはじめ、通販事業、自社オリジナル商品を通じてさまざまな日本茶やその周りの豊かな暮らしを国内外の方に向けは発信しています。
店舗事業拡大により新規店の店長候補、マネージャー候補を募集いたします。
国内外から訪れる多くの方々との出会いがあり、お茶の魅力を通じて笑顔と感動を届けることができる、やりがいのあるお仕事です。
＜主な仕事内容＞
・スタッフの育成・マネジメント
・店舗運営（売上管理、在庫管理、シフト管理など）
・接客・サービス品質の向上
・地域のお客様との関係づくり、イベント企画など
＜店長としてのキャリアステップ＞
①既存店の運営をサポート
まずは既存店舗の店長補佐として店舗運営全般を経験していただきます。
接客、スタッフ管理、売上管理、商品管理など店舗運営の実務スキルとブランドをしっかり身につけていただきます。
②店長として新規店舗の運営を担当（2027年予定）
店長補佐として十分な経験を積んだ後、2027年新規オープン予定の店長として運営管理を担っていだたきます。
新店舗の立ち上げ、スタッフ採用、ファンブづくりなど、裁量の大きな役割を担っていただきます。
＜求める人材＞
・小売業・飲食業などに携わった実務経験3年以上の方
・人と関わることが好きで丁寧な接客を大切にできる方
・主体的に行動し、店舗運営に関わる幅広い業務に挑戦できる方、解決へ導ける方
・お客様やスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方
・変化に柔軟に対応し、改善提案ができる方
＜こんな方を歓迎します＞
・店長、複数の店舗を管理するエリアマネージャー経験者歓迎
・管理業務、育成教育に携わった経験のある方歓迎
・勤務地の異動に柔軟に対応いただける方
